田嶋陽子さんとのパネリストディスカッションがあります。

こんにちは。10月は特定社労士試験のお勉強で週末は研修中です。今日は、下田先生と大谷先生とプロゼミでご一緒した桑原先生と夜ご飯をご一緒し、社労士としての経営論を熱く語り合いました。社労士＝専門家＝経営者ですから「経営者として何を大切にしているか」という姿勢が共通している部分が多く共感が持てる同士です。
義理・人情・謙虚な姿勢・礼儀を重んじる私と意見がぴったり合ったのは非常にうれしい！ビジネスの勝ちモデルの根底はこの法則から始まると思っています。やはり、経営者同士、部下の指導と事務所の方向性という話題では大きく盛り上がります。次回の飲み会は、試験終了日ということでお約束しました。
お客様を大切にし社員を思い自己実現ができると日々周りの方に感謝している自分と同じ価値観を持っている人がいると思うだけで元気がでました。

今月は「就業規則セミナー」が好評をいただき20社ほどの個別相談をいただいております。私と山本で11月の1週目までには全ての企業をご訪問しますのでしばしお待ち下さい。私は昨年1年間。「労使トラブル論文」を書くために大学院で研究しただけあり、このセミナーには思い入れがあります。
大切に暖めてきた企画でもあります。お客様の反応が非常によいのもうれしいですし私の1年間の努力が報われる気持ちです。絶対にお客様の期待を裏切らないお仕事を提供できると信念を持っています！強い気持ちを持って一つ一つの仕事を受け止めています。11月も静岡で就業規則セミナーがありますので静岡の皆様よろしくお願いいたします。

さて、12月は大学院での公開セミナーがございます。
「田嶋陽子と法政ＭＢＡ起業家の女性たち」
田嶋陽子さんがパネリストディスカッションをいたします。今から楽しみです。是非、みなさんいらしてくださいね。

今、人材募集をしており募集はあと1人です。12月には締め切ると思いますので是非今期の同期（既に2名が決まっています）と一緒にコンセルトの今年の新入社員として一緒にがんばれる前向きな方を探しています。社労士としてお客様と一緒に成長していく！という前向きで心ある方をお待ちしています。やはり気持ちのある方が伸びます。
一緒にがんばりましょう。

田嶋陽子さんとのパネリストディスカッションがあります.

こんにちは。10月は特定社労士試験のお勉強で週末は研修中です。
今日は、下田先生と大谷先生とプロゼミでご一緒した桑原先生と夜ご飯をご一緒し
社労士としての経営論を熱く語り合いました。
社労士＝専門家＝経営者ですから「経営者として何を大切にしているか」という姿勢が
共通している部分が多く共感が持てる同士です。
義理・人情・謙虚な姿勢・礼儀を重んじる私と意見がぴったり合ったのは非常に
うれしい！ビジネスの勝ちモデルの根底はこの法則から始まると思っています。
やはり、経営者同士、部下の指導と事務所の方向性という話題では大きく盛り上がります。
次回の飲み会は、試験終了日ということでお約束しました。
お客様を大切にし社員を思い自己実現ができると日々周りの方に感謝している自分と
同じ価値観を持っている人がいると思うだけで元気がでました。

今月は「就業規則セミナー」が好評をいただき20社ほどの個別相談をいただいております。
私と山本で11月の1週目までには全ての企業をご訪問しますのでしばしお待ち下さい。
私は昨年1年間。「労使トラブル論文」を書くために大学院で研究しただけあり
このセミナーには思い入れがあります。
大切に暖めてきた企画でもあります。お客様の反応が非常によいのもうれしいですし
私の1年間の努力が報われる気持ちです。
絶対にお客様の期待を裏切らないお仕事を提供できると信念を持っています！
強い気持ちを持って一つ一つの仕事を受け止めています。
11月も静岡で就業規則セミナーがありますので静岡の皆様よろしくお願いいたします。

さて、12月は大学院での公開セミナーがございます。
http://www.im.i.hosei.ac.jp/IMHP/Event2006/event061202.htm
田嶋陽子さんがパネリストディスカッションをいたします。
今から楽しみです。
是非、みなさんいらしてくださいね。

今、人材募集をしており募集はあと1人です。12月には締め切ると思いますので是非
今期の同期（既に2名が決まっています）と一緒にコンセルトの今年の新入社員として
一緒にがんばれる前向きな方を探しています。
社労士としてお客様と一緒に成長していく！という前向きで心ある方をお待ちしています。
やはり気持ちのある方が伸びます。
一緒にがんばりましょう。

労働法にまつわる執筆・セミナーのお知らせ

こんにちは。
私の大学院のHPに卒業生代表としてインタビューが掲載されましたので
是非ご覧ください。（2番目です）
http://www.im.i.hosei.ac.jp/IMHP/MenuGroup1/oldboy.htm
大学院を卒業して半年ですが定期的にクラスメイトとは集まって情報交換している私です。

さて、毎月のように執筆依頼があり順次雑誌などで掲載されていきます。弊社の得意分野のひとつであります医療機関向け労務管理コンサルティングについて記述している「医療現場の労務管理」は毎月歯科医師協会メルマガで掲載されています。

又、今月は日本法令様の社会保険労務士の専門誌「ＳＲ」においてコンセルトの事務所運営論が掲載されています。

やはり、「お客様は私に何を望んでいるのだろう？」　これは開業する前からも、開業してからも、そして社労士法人化した後も、いつも考えていることです。

それは質の良い社員が質の良いサービス提供をすることだと私は思っています。そのために私は何をするのか？そんなことを書かせていただいております。発展途上の弊社の代表としておこがましくも感じていますが目標を常に超えて来ている自信から敢えて言及しています。是非、ご覧ください。

11月は、雑誌：経理ウーマンにて「退職金改革」について特集、加えて中経出版様の経営者向けビジネス誌で「60歳以降の賃金」について特集にて執筆を予定しています。

セミナーも今月目白押しとなっていまして
12日　損保ジャパン横浜ビルで労働法に関するセミナー
16日　経友会様主催で労使トラブル急増時代の就業規則セミナー
19日　日本生命文京グリーンコートにて労使トラブル急増時代の就業規則セミナー
と、労働法セミナーが中心になっています。

特定社会保険労務士研修もあり、有期プロジェクトも多数同時進行していて12月までこの調子で大忙しと思います。

現在、人材募集も積極的に行っており、なるべく多くの方とお話させていただきたいと思っていますので、社労士事務所でお仕事をしたい方は是非弊社においでください。私自身がなかなか面接の時間が取れないために現在、社員に一時面接をさせています。二次面接は私が担当させていただきますのでコンセルトでの仕事に興味をもたれた方は是非応募なさってください。

会社の雰囲気などもみていただきますので参考になると思います。
職務経歴書と履歴書をお待ちしております。

ともこ