お花見＆社員募集！

こんにちは。桜も散ってしまいましたね。皆さんもお花見は楽しまれましたか？私のお花見は、国立にお客様がいらっしゃいまして、桜の満開時にお邪魔させていただき絶景の一橋大学通りの桜を拝見させていただきました。すごくきれいでした。おススメです。ちなみに飯田橋の桜もきれいですよ。　千鳥ヶ淵もすぐ近くですので見てきました。ちょっとタイミング遅いのですが先週末、王子の公園にもお花見に行ってきました。（お写真はそのときの「桜と私」）天気がよくとても気持ちの良い一日でした。

さて、今月発行のメルマガに「個人情報保護社内研修（社員版）」の掲載を
させていただいたところ、うれしことに「社内研修をして欲しい！」という
お声を多数いただき、情報流出防止の要は社員研修ということをご理解
されている企業が多いのがよくわかりました。　４月に入ってから動かれる
企業様もかなりいらっしゃいます。周りの動向を見てから決心されて、うちへ
依頼されてこられるようです。

今週のはじめはビデオ撮影撮りの打ち合わせでした。　いろいろセミナー内容
の進行やカット割りの提案をプロの撮影家の方からアドバイスいただきまして、
今までのコンセルトセミナーとは見た目も内容も変化に富んだものになります。
スタジオ撮りですが、セミナー会場を使用しますのでセミナーの臨場感と編集
の見易さを兼ね備えたよいものに仕上がる予定です。ご期待ください。

そして今日は、本の出版の打合せです。
私のわからない出版業界の方々（イラストレーターさんカメラマンさんなどなど）と
初めてお話させていただくので今から緊張しています。

金曜日は、「総務のメンタルヘルスへの対応」という題材で東京の法人会様で
講演をさせていただきます。大学の教授にもいろいろとご相談させていただき
内容を組み立てました。一説にはこの1年で10社に7社、うつ病などの社員対策で
総務の方が悩まれているというデータもございました。特に300名未満の企業での
休職率が高いそうです。中小企業には大きな損失になり、且つ労働者にもつらいこと
ですし、その対応をする総務の方のご苦労は非常に大きなものです。
改めてメンタルヘルスの重要性を考えています。

最後に、現在社員を募集しております。
今回も２名の採用を考えておりますので是非ご応募下さい。　
弊社のＨＰもスタッフ募集のページがアクセスが一番多いページのひとつです。
今回の募集も多くの方々からの申し込みを期待しています。ちなみに前回採用
（2月）した2名については、もう独り立ちして？お客様を担当させていただいており、
後輩の来るのを楽しみにしています。では、ご応募お待ちしております。

ともこ