生き残れるのは変化できるもののみ？

こんにちは。4月は新しい生活がスタートする時期ですね。
私は、4月はプライベートも仕事も大忙しで、ちょっと疲れ気味。
GWにゆっくり休んでリフレッシュしなくちゃ。

4月から6月は、コンセルトの毎年1年間の総点検の
月間なのです。
コンセルトの期は、7月からスタートです。
ですので、昨年の7月から3月までの業務における
再点検。
つまり、実績の検証と改善ですね。

例えば、PCの管理、現在使っているソフトの使い勝手の
悪い部分をカスタマイズ或いは新規ソフト導入、うちの
会社は切手は1年分購入して、宛名シールも貼って仕事中は
使うだけの状態にしてありますのでその数値検証と改善。
お客様に関しても業務の進みが遅いところはないか、
弊社の提案を待っている企業様はないか、
最近トラブルの多いお客様にはご訪問して様子をお伺い
するなど全ての再チェック。

1年に1度、しっかりと締めて次へいかないと次の展開も
後手後手になってしまいます。
ですから、毎年、この時期は通常業務+管理業務に追われます。

今年は、請求業務の外注化、サーバーの再構築、
社労士ソフトの買換えとカスタマイズ、
PCの全面取替え、会社案内の作成、
コピー機のバージョンアップとかなりのボリュームで
事務所の改善業務も行っています。

それもそのはず、創業から5年で会社の規模が全然違う
のですから考え方を大幅に変えてチョイスしていかねば
仕事を早く終わらせる仕組みは作れません。
社員が仕事がスムーズに進む仕組みをがっちりと
作っておかないとね！

「生き残れるのは変化できるもののみ。」

ここに尽きますね。ホント。
私のように常に変えていかないと気がすまない体質
の人間は、ゆっくりとした時間を過ごせないのかなー。

さてさて、プライベートなお話も少し。
昨日、10匹もあじを3枚におろしましたー。
ワー、信じられない。
正直、魚をおろすなんて初めてに近い私ですが、
30匹も魚を釣ってきた主人を前に「出来ない」とは
言えず、本を見ながら職人になったつもり（？）で
さばきました。
さすがに作品はアップできるようなものではありませんが・・・

最近、イベントで夕方、ディズニーシーに行きました。
完全にクローズなイベントでしたので結束感ある感動的な
夜を過ごせました。

ともこ

プチ旅しました

今私はちょっと遠出（旅行）しています。
実は、あまりにも山なので？ＮＥＴが繋がらない状況でブログを書いています。
都会に戻ったらアップします。

さて、先日、私がビジネスの上でとってもお世話になっている方と
お食事をしました。
その方とは、年に2回は定期的に報告会（飲み会？）をして
「前向きなパワー」をいただいています。
それともうひとつ、その方や私が定期的に人とお会いする人とは
「感性や善悪の判断基準が一緒」なので安心するのです。

例えば、ビジネスの上で（おかしいな）と思うことがあります。
多分、それは皆さんも日々の生活の中で普通に起こっていることでしょう。
その（おかしいな、ちょっと違うぞ）という部分に対して相談すると
必ずバッサリと「これはおかしいからこうするべきだ！」とあまりにも
当然に答えてくれるので安心したりしています。

なかなか人に相談したり、確認したりして毎日過ごしていないし、そんな
立場ではないので、たまーに、仕事というよりも感性の部分で人と共感する
時間って大切だなと思います。

常日頃から、私は人にとって大切な要素は
「謙虚さと礼儀正しさ」と考えています。
しかし、最近思うにこの謙虚さが消極性となりやるべきことを
やらないで、主張すべきことでない部分で自己主張をする人が
多いように思えて、人のそういう部分をみると落胆してしまいます。

なので、自分の感性や価値判断が間違っていないと一緒にいて
思える人との時間はとっても大切です。

今回の旅行で現状の外部環境を考えると今何をすべきかをじっくり考えました。
帰ったら佐々木に相談しなければ。

ともこ

結婚式に出席しました

こんにちは。先週は、一緒に代表を務める佐々木と結婚式に出席しておりました。
海が見える式場でとっても素敵な1日でした。
東京から1時間ですが、少し遠出するとこんなにもゆっくりとした
気持ちになれるのだなと驚きました。
3月は納品が多く忙しい月ですが、幸せ気分と海の潮風に包まれて
リフレッシュできました。
でも、帰りは二人で仕事の打ち合わせして帰りました・・・（やっぱり仕事）

ともこ

多田ともだけにソフトバンク仲間になりました

こんにちは。日差しも暖かくなってきましたね。
気持ちもウキウキしてきます。

最近、私は２つの多きなアイテムを変えました。
１つは、携帯電話。
やはり、TVCMで「ただとも」と連呼されているからには私自身、「多田とも」だけに
ソフトバンクに変えねば・・・と勝手な使命感？を持ち携帯電話を変更。
ついでにビエラ携帯でワンセグ対応！すごーい、バッチリTVが見えるんです。
大感激（←かなり、世の中的には遅い？）

早速、携帯メールでお友達にメルアド変更のお知らせをしました。
すぐにお友達から近況報告などをたくさん頂き、さらに感激！
みんなの元気なメールは私のモチベーションアップに直結。
携帯変えて、良かった☆（かなり単純）
みんなありがと。

さらに、実は最近、私は香水を変えたのです。
女性が香を変えるのは多分、生涯にそうそうあるものではないと思います。
私も一時、新しい香に浮気もしていましたが基本的には好きな香りはずっと同じ。
サルバドール・ダリ
ブルガリ
そして、最近の私のお気に入りの香は「シャネル　ココマドモアゼル」
清楚で知的な女性をイメージさせる極めて上品な香、と称されています。

勿論、香も素敵なのですが、さらに一捻りあり。
実は、ボディクリームを愛用しているのです。
さりげない香で寝る前にも愛用できるし、普段もふんわり香る程度で
ココマドモワゼルをまとっての生活は、とっても気に入っています。

実は、3月は年間でもっとも忙しい月。（多忙すぎて恐ろしい月とも言っています）
しかし、心の豊かさは忘れずに、新しい発想を持って仕事に臨みたいものです。
企業は制度改定、新制度導入で3月は最後の詰め。
ハプニングがない様にしっかりと導入するまで、あとひと踏ん張り！

加えて、コンセルトの決算、来期計画。と経営者としての仕事も重なる3月。
昨年同様、弊社は決算よりもだいぶ前に数値を決めて、行動は来期計画に入ってしまいます。
今期の総括をして、早く次のしかけに取り組みたいです。

最後に、今週はとっても美味しい馬刺しをいただきました。
私は馬刺し好きなのです。（以前、下田先生にも馬刺しのお店に連れて行っていただきました）
熊本のお土産なのですが、あまりに美味しいのでびっくり。
本場の味ってやつですね。

ともこ

取材 お疲れ様でした！

こんにちは。今日は、書籍の取材でした。
私が通っていた大学院（http://www.im.i.hosei.ac.jp/）で、
本を出版されるとのこと。
その本に卒業生代表として、私、多田ともこが出演します。
勿論、MBAを目指した理由やそれがどのように役に立っているのか、
ビジネスモデルとその優位性と大学院の授業を思い起こすような
ご質問をたくさん、いただきました。

取材をして下さった方は、中小企業診断士の資格をお持ちの女性で、
法律ビジネスへの理解のある方でしたので、とーっても話がスムーズ
に進みました。(ありがとうございました）
社労士という業界、仕事自体、世の中ではあまり認知されておらず、
大学院入学当時は、「多田ともの仕事は、儲からない大変な仕事で
本当にビジネスモデルなんかできるのか」と言われ続けてきました。
それも今では良い経験。
理解されないマイナスイメージからこの仕事は社会的な意義があるのだ！
企業から必要とされているのだ！と訴え続け、最後には論文で優秀賞をいただきました。

大学院に行ってよかったこと・・・勿論、たくさんあるのですが、
2年も経過するとそのときの情報は古くなっています。
しかし、大学院で最新のビジネスモデルを学ぶのではなく、実は非常にベーシックな
思考回路を学んでいたのです。普遍的なもの。
ビジネスにおいて必要な基礎を鍛えられ、鍛えられ・・・訓練されたというのが大学院でした。
ビジネスシーンにおいて・・・必要なこととはなんですか？（皆さんも考えてください）
・自分の考えを明快に伝えること
・自社に情報を収集し、分析し、共通項などを見出すこと
・素早く相手の意図を汲むこと
・パワーポイント、エクセルの技術
・問題解決への思考
勿論、事例、経験なども必要ですが、瞬時に反応でき、対応ができる基礎能力を養えたと
思っています。

入学当時は、ビジネスマンとしてのベーシックな世界のビジネス成功事例、経営者の自伝、
組織論、経営戦略手法、マーケティング手法、情報マネジメント、リーダーシップ論等々、
企業の事例研究が多かったせいか手法とか知識にこだわっていたのかもしれません。

実際に、その後、仕事に戻ると知っているのは当然でその上でどう展開するの？
どう発展させるの？
という応用に迫られることばかりでした。
大学院を卒業し、基本を知り、その上で戦略を立てるそんなくせがついたのかもしれません。

今日の取材でもお話させていただきましたが、「自分が考えたようにしかならない」。
失敗とか成功とか毎日大なり小なりありますが、しかし、大枠で考えると最終的には全て
「自分が考えた」とおりなのです。

こういう会社を創るぞ！と決めた日から、そうなるように仕組みを考え、人材を配置して、
投資をしターゲットの顧客にご満足いただける商品を開発する。
全ての根底は同じ部分から発生しています。
これからの展開も常に「なりたい姿」を目指して、逆算で仕組みを構築していきます。

コンセルトも次の目標に向かって、体制を作りますが、これからも苦労しながらお客様の
満足度向上が何よりの喜びである会社を創っていきます。

お疲れ様でした。

お写真撮影もありましたので撮影シーンをパチリ

努力 とか ド★根性

私は、「努力」とか「ド★根性」とかいう言葉が実はたまらなく好きで
かつ実践している1人なのです。
世の中には、星を背負っていて簡単に何でも成功できてしまう人も
沢山いらっしゃると思います（特に経営者には）
でも、私は180度逆で「ド★根性」でここまでやってきた部類なのです。

自分が成長するとお付き合いする企業や人やニーズも変わってきて
常に成長や努力が必要です。
いつもいつも苦労して努力して、人のためになりたいとそれだけを
考えてやってきたように思えます。

開業した最初はひどかった・・・
どうしていいかわからないことばかりで無駄な苦労も沢山したし
本当に毎週、至らない自分に泣いていました。
泣かない週は多分、なかった。

でも、苦労して嫌な思いをしてもそれでも自分の信念は間違っていないと
信じてどんな毎日も1ミリでも前進していた感覚を今でも覚えています。
今は、佐々木という一緒に経営する同士がいるけれど最初は独りでした。

この「苦労や我慢」ができない人が多いように思えます。
最初から優等生はいないのです。
2年は苦労して、毎週泣いて、それでもくらいついていく、そういう強さが
どんな職業でも必要ではないのでしょうか？
逆に苦労しない仕事なんてないと思います。

私が残念なのは、この苦労ができない人が多いこと。
泣いても苦しくてもやると決めたら全うすべきと思うのです。
私は女性で独りで起業し多分、苦労は人一倍していると思います。
今思うと、ゴミだしから掃除から、切手買うのも何でも自分ひとりで
やることからはじめました。

勿論、営業も会社案内から全て自分で作成しているのです。
何もないところからはじめる孤独や苦労を越えること。我慢や努力や
感謝の気持ち。人としてとてもベーシックな感情です。

私は、今でも私を信じて頼ってくれるお客様を心から守りたいと本気で
思っています。
私が一番の理解者だと思いますし、全力でできることはやりたい。
こういう当たり前のひとつひとつを重ねていきたい。
社員に同じ思いを求めるのは無理なのか？会社が大きくなるとそういう
苦悩がでてきて、私のこの思いが社員に伝わらないのであれば会社を
大きくすることはしないというのが私の答えです。

今も毎日沢山の入社希望の履歴書が届きます。
とてもうれしいと佐々木も私も感謝しています。

でも、私が欲しい言葉は素晴らしい職務経歴書よりもとても単純な
「相手を思う気持ち」なのです。
自分のできる最大限を継続的に相手に提供できるか？努力と我慢ができるか？なのです。

多分、私は感受性が強く、頑張っている人をみると私も胸が苦しくなる。
言葉や顔には出さないけれど、毎日、毎日考えてしまう。
社員にも人を大切に思う気持ちを持って欲しいと本気で求めています。
社労士の資格を取って、それを職業にされたいと思う方は「ハート」が
ある方だと思います。
開業されている先生は皆さんとても魅力的です。

今後は、1人で開業して1人で会社を経営していく時代は終わります。
多分、もう、終わっています。
勤務社労士がカッコイイ時代になっています。
昔の勤務社労士的感覚（いつか開業する）ではなく、勤務社労士として弁護士のように
パートナーとなる自立意識を持っていく時代です。
都内の社労士法人を頭から検索してください。
見えてくるものがあるはずです。

私は、社長という立場以前に社労士としてこの仕事が使命だと思っています。
良いサービス、役に立てる相談相手でありたい。
主は「自分探し」ではない。報酬をいただいている「ビジネス」なのです。

最後に、下田先生から新しい先生の書籍をいただきました。
先生、ありがとうございます。
今度、カラオケで先生の歌、聞かせてくださいね(先生へのメールにも書いたけど）

ともこ

私の癒しグッズ アロマテラピー

こんにちは。寒い日が続きますが、寒いところで育った私は
朝、外に出た時ののピリリとする寒さが好きです。
ちょっと懐かしい感じがする瞬間です。

さて、さて、私の毎日は寝ている時間以外は仕事をしているので
フル回転なのですが、寝る前や休日の午前などちょっとした時間に
アロマテラピーを愉しんでいます。（こーんなにもっています）
全て、私のアロマの先生？に定期的に選択していただいて、この
羅針盤を見てブレンドし、アロマポットでアロマを焚いています。

私は、完璧な朝方人間で、朝は老人以上に早起きして仕事をしています。
朝、２～３時間仕事をして、会社に行き、昼間は打ち合わせ、夜には日報
チェック、メールチェック、その他急ぎの仕事を処理して・・・一体、
何時間労働なのか数えるのが恐ろしいのですが、おそらく30代の社長で
あれば皆同じように時間を創り出して仕事をされていると思います。

ただし、仕事は時間ではなく密度、内容であることは間違いありません。
実は私は昔、「時間」について、苦い経験をしたことがあります。
社労士の資格を取得して、さて、仕事をしようと思った時に
「多田さんは時間がないので無理だ」と社労士事務所への就職も
開業時も「無理だ」「無理だ」と決め付けられて、厳しい中からの
スタートでした。

その時は子供がまだ小さく、働ける時間が非常に短かったのです。
なぜなら、前後1時間は通勤で、中、3時間仕事したら5時間。
そのときの私が創れる時間の精一杯の時間でした。

でも、その3時間でやれることは5万とある。
【普通の人が10年でやることを3年でやる】
これが私の信念です。

時間軸で図れない最大のパフォーマンスを出して、私はいつも
乗り越えてきました。通勤時間も、移動時間も、寝ている間も自分には
無駄な時間はなく、常に考えていると思っています。
私のスピード感についてくる社員はとても大変だと思います。
でも、それ以上に市場の動き早い。
市場の動きよりも先に仕組みを作らないと、負けてしまうのです。
今、大丈夫だから、明日も大丈夫な時代ではありません。

これから、会社の仕組みに頼れる時代ではなくなってきます。
職業人として自分を鍛えていかねばサラリーマンも明日は無職で
あさっては浮浪者です。
或いは、報酬をかなり低く抑えられたルーチン労働者になるのです。
エンプロイアビリティー　（雇用されるにふさわしい能力をもつこと）
数年前から言われ続けています。

志を持って臨んでいかないと、自分の大切なもの（家族、お客様、そして自分自身）が
守れない時代になっていると私は社労士としてやっていくと決めたときに
自分自身が感じ、それは間違えではないと日々、確信しています。

景気がいいから採用された、転職できる、会社が儲かる、ではなくどんな時代でも
どんな状況でも勝てる自分でありたいですね。
自分に厳しく、他人に優しく、そんなビジネスパーソンでありたいですね。

因みに私のお勧めアロマは「ネロリ」　高貴なかおりですよ。
ともこ

謹賀新年 IN 砂風呂

あけましておめでとうございます。
皆さんはどんな年末年始を過ごしましたか？

私は、毎年、年明けには「自分についての振り返り」「自分の目標設定」をしています。
今年は、元旦に朝4時起きて独りで自分の強い部分、弱い部分、何をしたいのか、何をすべきなのかなどをじっくりと考えました。
いつも会社のことばかり考えているので、なるべくお正月は自分にスポットをあてて考えています。
・・・が、やはり弱みの部分などはついつい会社の弱みになっていたりして（コンセルトの弱みとは多田ともの弱みか？と思わず悩んでしまいました）
自分と会社は一体のような思考回路になっています。
勿論、会社についてもそのあとで1年の振り返りから考えて、分析して、予測して、仮説を立てて時系列に戦略を練っています。
その後、佐々木とすり合わせ。

仕事においては、昨年は企業再編成がテーマでした。
決して簡単なテーマではありませんが、企業が形態を変える、事業部ごとに収支をみていく等となると従来とは会計だけではなく労務部分も変化していきます。
企業と労働者の相互理解が成り立つ制度設計、説明、導入、コンプラチェックと法律論だけではない世界があります。
今年は弁護士の先生などともご一緒させていただき、コンセルトが社会保険労務士としての目指すべき分野もわかってきたように思えます。

そして、昨年1年間を振り返り、一番思うのは周りの方々への感謝の気持ちと素敵な方々と一緒にお仕事をさせていただき本当に良かったなという思いです。
素敵な方、優秀な方と一緒にいると小さなことでもすごく勉強になりますし、感心することが多々あります。
それは、小さな一言だったり、資料の受け渡しだったり、言葉の遣い方、弊社の専門分野に感心を持って自らも勉強する姿だったり・・・私は、顧問先の皆様の姿から本当にいろんなことを吸収しています。
今後も信頼関係を重視したお付き合いをしていきたいと考えています。

そして、年始には母と砂風呂体験してきました。カメラ持っていけば良かったなー。
砂風呂なんて九州じゃないとできないのかと思っていましたが、都内でもできるんですね。
全く体が動かないミイラ状態で砂から顔だけ出して、ちょっと恥ずかしい姿かも。

最後に、年末に銀座の美容室に行きました。そこでオーナーの谷澤さんに「ヘッドスパ体験」をプレゼントしていただきました。
ありがとうございます。「普段疲れているからお店で癒されてくださいね」と癒しがテーマの美容室。
いつもいろいろと私に合うものをセレクトしてくれる谷澤さんのおかげでオシャレ度もアップしてるはず！

ともこ

ＨＰができました☆

こんにちは。今年も最後の月となりました。弊社も1年経過するごとに成長しており、「私どもが成長することでお客様のお役に立てる」という責任ある仕事をしていると日々自分たちを奮い立たせて業務に取り組んでおります。

ＨＰには、私と佐々木が常に考えております理念が掲載されております。ご一読ください。
http://concerto-sr.com/message/

お客様の成長を考える私どもは、その成長を促す、より良いルール、制度、法改正対応策をご提案していく立場にあると考えております。来年も「お客様が欲しいと思う」サービス提供を実践してまいりたいと考えております。

そのほか、アウトソーシング部門では効率化、利便性を重視したご提案を致しました。

□　手続き書類データー化としてＰＤＦ納品を実現し、お客様の手続き書類をデーター管理できる仕組みを構築しました。さらに、書類保管場所も大幅に節約できることと思います。

□　電子申請により、素早い納品処理を実現
社会保険事務所の事務手続き大幅変更により、保険証の即日交付ができなくなりました。この状況下でもっとも早い処理は電子申請となります。お客様の利便性を考え、どの社労士事務所よりも先に電子申請を実現しております。来年は、雇用保険も電子申請ができますのでさらに便利になります。

□　入社退社の連絡票の改良

来年は、総務担当者と従業員とのやり取りを軽減化するツール類のご提供を考えております。
現在、開発を進めておりますので、しばしお待ちください。


さて、来年は、
□　労働契約法成立
□　パート労働法の改定

という大きな法改正が決まっております。
いずれも大きな罰則はございませんが、今後、企業として望まれる姿が法律条文に詰まっています。

この新しい法律主旨を踏まえて、自社の労働環境を変更していく１年になるかと予測しております。

早速、１１月２８日に可決されました労働契約法についてご解説は今月のメルマガにあります。
（メルマガは顧問先企業とセミナーにいらしたお客様とコンセルトで懇意にしている方々のみの配信となっております）

最後に、最近「三丁目の夕日２」を観に行きました。
泣けちゃう映画です！
あまりにも面白い！面白い！と繰り返していたら、「三丁目の夕日１」のＤＶＤをプレゼントしていただきました。

お待たせしました☆非正社員活用セミナー開催

こんにちは、随分、ご無沙汰しておりましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
さて、今週は、私の書籍を出版してくださった中経出版様の関連企業様である㈱経営ソフトリサーチ様主催で「ここが変わったパート嘱託社員の活用」と題して、書籍の内容を講演いたします。

パート労働法の指針が出ましたので、早速、その具体的内容と会社が取るべき具体的策を盛り込んでおります。

2010年から2030年にかけて、労働人口が1050万人（労働人口の6分の１）減少すると言われています。非正社員の活用を講じた場合、530万人に抑えることが可能と試算されています。

そのためには、非正社員の活用についていち早く企業に浸透させる必要があるのです。 まずは、非正社員との労働契約はどういう部分に留意すべきかなど実務的な内容になっています。私も今から楽しみです！（既に非正社員活用論脳になっています）

さて、忙しさと案件の高度化からブログを少しお休みしていたのですが日々、考えることや学ぶことが多く、1月、1月成長しているのを実感しています。寝ている時間以外、自由時間がない状態ですが（ヘンな表現ですね）やりたいことが多すぎて、最近は寝ながら考え事をしていたりしてます。（←ホント？）

会社として3月までにやるべきことと、4月から新たに始めたいことがあり常に「次にはじめることをインプットしてイメージ」しておくことが成功の第一段階だと実感しています。多分、皆さんも同じだと思いますが、次にやるべきことについての「情報」をとにかく頭に叩き込む、イメージしておく、そうしておくと、数ヵ月後に実際に取り掛かった時にスムーズに実行できるんですよね。

ですから私の頭は常に、半年後に何をするのか？そのアンテナを立てて今を過ごしています。多分、経営者の方はみなさん同じ、それ以上だと思います。

12月の上旬までは忙しい時期ですが、自分が成長することで顧問先の力になれるこの仕事を選んだ私は、とても充実しています。

今週は、HPのアップ第2弾です。
初めて外部の方にHP作成を頼んで「自分たちではこんなデザインはできないよね」と佐々木と関心してみています。私たちのような法律事務所にはどんなHPがいいのかからアドバイスくださる強い見方に感謝しています。やはり専門的なことは専門家にお任せするのが一番ですよね。

ともこ